Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 9

Modelos y herramientas para el planeamiento de los recursos humanos y proyecciones

Por varias razones muchos países carecen de los recursos necesarios para brindar intervenciones esenciales en salud, incluyendo la capacidad de producción limitada, la emigración de los trabajadores de salud, pobre mezcla de capacidades y desequilibrio demográfico. Es ampliamente reconocido que la ef...

Herramientas para la comunicación virtual y búsqueda de información científica. Manual del estudiante: modalidad presencial

El objetivo principal del Observatorio de Recursos Humanos en Salud-ONRHUS es apoyar el fortalecimiento de políticas de desarrollo de recursos humanos, en el marco de los procesos de cambio de los sistemas de salud en el que están inmersos los países de la Región. En el contexto nacional, el Observat...

Proyecto de fortalecimiento del observatorio de RHUS en el marco de los planes decenales de desarrollo de RHUS-Perú 2007

Actualmente el ONRRHH es una Instancia representativa para el debate y análisis de información, que se ha venido legitimando por el aumento de presencia interinstitucional y por su producción en el escenario nacional, pero requiere de acciones de sostenibilidad sobre la base de ampliación de la base ...

Agenda de cooperación técnica y prioridades en la gestión de recursos humanos de salud

Con la participación de delegados de los cinco países del grupo andino se desarrolló en Lima una reunión de trabajo cuyos objetivos fueron: Analizar la dinámica de la CT de OPS en Recursos Humanos en los países del Grupo Andino e identificar temáticas comunes a ser desarrolladas en el ámbito de l...

Encuentro Andino de Directores Nacionales de Recursos Humanos en Salud

Los resultados presentados documentan bien los esfuerzos hechos en los países para cumplir con las metas regionales para el desarrollo de recursos humanos en salud durante los últimos años y dan prueba de una conducción efectiva. Cierto, muchas metas todavía quedan a ser cumplidas, pera con pacie...

Monitoreo de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud

Los países andinos aprobaron en la REMSAA XXXIII de Noviembre del 2012 la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su plan de acción 2013-2017. Para medir los progresos en la implementación de esta política el ORASCONHU consideró que era necesario construir un sis...

Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y ESSALUD 2009

En el Perú aproximadamente el 95% de la fuerza laboral en salud, labora en instituciones del sector público. Esto explica el creciente interés por entender cómo los sueldos y salários son fijados en este. A esto se suma la preocupación acerca de la eficiencia con que los recursos públicos son gest...

Formación y regulación de los recursos humanos en salud

Este documento recopila los estudios sobre la formación de pregrado y especialidades de Médicos, Enfermeras, Obstetrices y Odontólogos, formación de Técnicos en Salud y regulación de las profesiones de salud, realizados por IDREH con el apoyo financiero del proyecto AMARES, y tiene como objetivo la...

El Perú respondiendo a los desafíos de la década de los recursos humanos en salud

A un año de la primera publicación del Observatorio de Recursos Humanos en el Perú, en La que se plantearon los desafíos críticos del campo de los recursos humanos en el país, podemos afirmar que fue un hito que ha contribuido a que las autoridades de salud y lós actores ligados a este tema, consi...